Director de apoyo a la guardería Helena Montana

Discovery Kidzone

Director de apoyo a la guardería

Tiempo completo • Helena Montana
* Bono de reubicación de hasta $1,500 para mudarse a Montana*

Requisitos del director de soporte de Discovery Kidzone Learning Centers:

  • Debe ser un nivel 3 o superior en el Registro de practicantes de Montana
  • Debe tener CDA, AA en ECE o BA en ECE
  • Debe tener un carácter fuerte con un corazón de servidor y buenas habilidades de servicio al cliente.

Responsabilidades laborales:

¡Hacer de la magia del JUEGO una prioridad para las generaciones futuras!

  • Ayuda al director regional y al propietario a establecer la filosofía, la cultura, los valores fundamentales, las políticas y los procedimientos de la organización
  • Colabora en la identificación de escasez y excedentes de personal y contrata al personal en consecuencia.
  • Rellena las aulas según sea necesario para cubrir ratios y necesidades formativas.
  • Es mentor , entrenador y modelo de profesionalismo;
  • Planifica y organiza reuniones de personal junto con el equipo de administración
Beneficios:
  • Seguro de salud
  • Tiempo libre pagado
  • Reembolso de matricula
  • Seguro de vida
  • correspondencia 401(k)
  • Programa de referencia
  • Descuento para empleados
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Bono por firmar
  • Pago de bonificación
Cronograma:
  • de lunes a viernes
  • sin noches
  • sin fines de semana
Compensación: $17.50 - $22.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar en Educación Infantil:

Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes con mínimo o ningún trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y aprendes cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudan a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos y ellos les enseñan a cambio.