First Class Child Care
Maestra de PreK 2º turno
Tiempo completo • West Allis
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
Beneficios/ventajas
- Excelentes perspectivas laborales
- Horarios de trabajo constantes con mínimo o nada de trabajo los fines de semana
- Gran satisfacción laboral
Resumen del puesto
Como profesora de PreK en First Class Child Care, ayudarás a cuidar de los más pequeños. Proporcionarás un entorno seguro y amoroso que fomentará el desarrollo social, emocional, cognitivo, creativo y físico de cada niño.
Responsabilidades
- Crea planes de lección equilibrados y adecuados para los niveles de desarrollo
- Documenta la experiencia de aprendizaje mediante exposiciones e imágenes
- Mantiene una comunicación informal y formal positiva con las familias a diario
- Mantiene un entorno seguro, reconfortante y estimulante para bebés y niños pequeños
- Facilita y mantiene los estándares de licencias para el cuidado infantil
- Amable y con ganas de trabajar en equipo en un entorno gratificante y dinámico
Cualificaciones
- Experiencia previa en un entorno preescolar
- Comunicador verbal fuerte con personalidad optimista, cómodo y que destaca hablando con los padres
- Personalidad enérgica, cariñosa, positiva y amigable con los niños
- Muestra iniciativa; Fuerte ética de trabajo
- Diploma de secundaria
Ofrecemos horarios flexibles
Salario basado en la educación y la experiencia
Salario basado en la educación y la experiencia
Compensación: 14,00 $ - 18,00 $ la hora
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes con mínimo o ningún trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y aprendes cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudan a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos y ellos les enseñan a cambio.