First Class Child Care
Maestra de PreK 2º turno
Tiempo completo • West Allis
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Capacitación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de la vista
Beneficios/Ventajas
- Excelente perspectiva laboral
- Horarios de trabajo consistentes con un mínimo o ningún trabajo de fin de semana
- Gran satisfacción laboral
Resumen del trabajo
Como maestra de preescolar en First Class Child Care, ayudarás a cuidar a los más pequeños. Proporcionarás un ambiente seguro y amoroso que nutre el desarrollo social, emocional, cognitivo, creativo y físico de cada niño.
Responsabilidades
- Crea planes de lecciones que son equilibrados y apropiados para los niveles de desarrollo
- Documente la experiencia de aprendizaje a través de pantallas e imágenes
- Mantiene una comunicación formal e informal positiva con las familias a diario.
- Mantiene un ambiente seguro, reconfortante y estimulante para bebés y niños pequeños
- Facilita y mantiene los estándares de licencias de cuidado infantil
- Amigable y con ganas de trabajar en equipo en un ambiente gratificante y acelerado
Calificaciones
- Experiencia previa en un entorno preescolar
- Fuerte comunicador verbal con una personalidad optimista que se siente cómodo y sobresale al hablar con los padres.
- Personalidad enérgica, cariñosa, positiva y amigable con los niños
- Muestra iniciativa; Fuerte ética de trabajo
- Diploma de escuela secundaria
Ofrecemos horarios flexibles
Pago basado en la educación y la experiencia
Pago basado en la educación y la experiencia
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes con mínimo o ningún trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y aprendes cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudan a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos y ellos les enseñan a cambio.