Sunshine Academy
Líder de Niños Pequeños / Maestro de Preescolar
- Igualación de 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Beneficios
- Excelentes perspectivas laborales
- Horarios de trabajo consistentes sin noches ni fines de semana
- Gran satisfacción laboral
- Plan de jubilación equivalente (hasta 3%)
- Tiempo libre remunerado
- Formación Remunerada y Educación Continua
- Descuento para empleados por valor de hasta $3,185.00
- Beneficios Médicos Virtuales
- Bonos
- Ambiente de trabajo lúdico
- Crear e implementar planes de lecciones que sean equilibrados y apropiados para los niveles de desarrollo, utilizando un plan de estudios integral y práctico.
- Documente la experiencia de aprendizaje a través de pantallas e imágenes
- Mantiene una comunicación informal y formal positiva con las familias a diario
- Mantiene un ambiente seguro, reconfortante y estimulante para los estudiantes
- Facilita y mantiene los estándares de licencias de cuidado infantil
- Amigable y con el deseo de trabajar en equipo en un ambiente gratificante y acelerado
- Debe aprobar la evaluación de antecedentes de nivel II
- Fuerte comunicador verbal con una personalidad optimista que se siente cómodo y sobresale al hablar con los padres.
- Personalidad enérgica, cariñosa, positiva y amigable para los niños
- Muestra iniciativa; Fuerte ética de trabajo
- Ganas de aprender
- Fiable y listo para marcar la diferencia
- Proporcionar una transcripción de DCF de 45 horas
- Asociado en Desarrollo Infantil (CDA), Equivalente, o Educación Formal
- RCP y primeros auxilios
- Experiencia mínima de 2 años en educación infantil
Sunshine Academy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)