Storybrooke Preschool Academy
Profesor Asistente / Personal de Apoyo
Tiempo completo • Storybrooke Preschool Academy - Jupiter
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y bocadillos gratis
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Beneficios/Ventajas
- Bono de $750 después de 6 meses (debe estar al día)
- Oportunidades de avance
- Horarios de trabajo consistentes (noches y fines de semana libres)
- Tiempo libre remunerado
- Vacaciones pagadas
- Vacaciones pagadas
- Días de enfermedad pagados
- Coincidencia 401K
- Beca para la Licenciatura en Educación Inicial
Si está buscando una manera de marcar la diferencia en la vida de un niño, es posible que tengamos el puesto adecuado para usted como maestro, asistente o personal de apoyo en el aula. Estamos buscando personas dedicadas que tengan la capacidad de ser pacientes y el compromiso de hacer que la experiencia en el aula de la primera infancia sea significativa y enriquecedora. Trabajarás en nuestro centro y harás conexiones con los jóvenes estudiantes y sus familias. En el aula, se le asignará la tarea de ayudar con una variedad de actividades de aprendizaje que ayuden a preparar las mentes jóvenes para ser aprendices de la vida.
Responsabilidades laborales
Responsabilidades laborales
- Asóciese con el maestro del salón de clases.
- Proporcionar asistencia en el aula al impartir la instrucción, preparando centros de manualidades, distribuyendo materiales para la instrucción, animando a los niños a participar, dando direcciones, supervisando grupos pequeños de estudiantes y motivando a los niños a ser creativos.
- Conversar con los padres a diario sobre el progreso de sus hijos hacia las metas académicas y sociales en el salón de clases.
- Supervise a los niños durante el tiempo no estructurado o el juego para asegurarse de que todos los niños estén seguros y se les tenga en cuenta.
- Trabajar con un equipo de personas para ayudar a promover la misión del centro de aprendizaje y el alto nivel de instrucción.
- Crear relaciones positivas con los miembros de la comunidad y las empresas locales con el fin de proporcionar una red de apoyo a los alumnos.
Habilidades y Calificaciones Laborales
Obligatorio
- Obtención de un enrasado de fondo
- 45 horas de DCF completadas o la capacidad de obtenerlas dentro de los 30 días
- certificado de formación en RCP y primeros auxilios o la posibilidad de obtenerlo
- Una personalidad cariñosa y paciente
Ofrecemos días festivos pagados, 401K, vacaciones/PTO, días de enfermedad
Nos asociamos con programas de becas para que pueda obtener su título en Educación de la Primera Infancia mientras trabaja con nosotros.
Nos asociamos con programas de becas para que pueda obtener su título en Educación de la Primera Infancia mientras trabaja con nosotros.
Las 10 razones principales para trabajar en el cuidado infantil
1. Impacto en el desarrollo temprano:
- Usted es el arquitecto de los años fundacionales de un niño, esculpiendo su crecimiento cognitivo, social, emocional y físico. Ser testigo de esos momentos de "ajá" es como nutrir pequeños milagros todos los días.
2. Construcción de relaciones:
- Forjar conexiones no solo con los niños, sino también con sus familias, creando una comunidad muy unida. Los lazos que construyes se convierten en pilares de apoyo, enriqueciendo el entorno de aprendizaje con confianza y colaboración.
3. Alegría y risas:
- La sinfonía de las risas de los niños y su alegría desenfrenada transforma su lugar de trabajo en un santuario de positividad. Su felicidad se convierte en tu motivación diaria y en la energía contagiosa que alimenta tu día.
4. Aprendizaje continuo:
- Acepta la diversidad de grupos de edad y orígenes, convirtiendo cada día en una experiencia de aprendizaje única. Su viaje en el cuidado infantil se convierte en una aventura dinámica, que evoluciona junto con los niños que cuida.
5. Estabilidad laboral:
- La demanda de cuidado infantil de calidad es inquebrantable. Su papel no es solo un trabajo; Es una profesión que ofrece estabilidad y una demanda constante de personas apasionadas y comprometidas con dar forma al futuro.
6. Variedad en las actividades diarias:
- ¡Dile adiós a la monotonía! Cada día trae nuevos desafíos y experiencias emocionantes. Desde el juego imaginativo hasta el aprendizaje práctico, su rutina diaria es un tapiz vibrante de actividades atractivas.
7. Colaboración en equipo:
- Trabajar en un programa de cuidado infantil es un baile colaborativo. Con colegas, padres y compañeros de profesión, creas una sinfonía de apoyo. Juntos, construyen un entorno en el que todos prosperan.
8. Cumplir un papel vital:
- Como profesional del cuidado infantil, no solo está dando forma a la vida individual; Estás contribuyendo al bienestar de la sociedad. Eres el héroe anónimo que garantiza el crecimiento y la felicidad de la próxima generación.
9. Defensa de la educación temprana:
- Ser un apasionado defensor de la educación y el cuidado de la primera infancia. Su voz se convierte en un catalizador para un cambio positivo, que impacta no solo a los niños que cuida, sino también al panorama educativo más amplio.
10. Impacto a largo plazo:
- La influencia positiva que imparte en los primeros años de un niño tiene un efecto dominó. No se trata solo de enseñar; Se trata de sembrar semillas de confianza, curiosidad y resiliencia que florecerán en una vida de éxito y bienestar.
Compensación: $15.00 - $18.00 por hora
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes con mínimo o ningún trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y aprendes cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudan a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos y ellos les enseñan a cambio.