Sakonnet Early Learning Center
Maestra Principal de Preescolar
- 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Ubicación: Centro de Aprendizaje Temprano Sakonnet – Tiverton, RI
Horario: Tiempo Completo | De lunes a viernes | 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
Horas: Hasta 40 horas/semana (se requiere un horario de cierre rotativo)
- Ofrecer lecciones apropiadas para la edad, basadas en el juego, que desarrollen la alfabetización temprana, las matemáticas, las habilidades motoras y socioemocionales
- Crear un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y enriquecedor
- Establecer relaciones sólidas con los niños y las familias
- Colaborar con los co-profesores y ayudar en la planificación de las clases y la gestión del aula
- Hacer un seguimiento del progreso del desarrollo infantil y ayudar a preparar a los niños para el kindergarten
- Promover el comportamiento positivo, las rutinas en el aula y las interacciones sólidas con los compañeros.
- Se prefiere CDA, Asociado o Licenciatura en Educación de la Primera Infancia (o campo relacionado)
- Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
- Sólida comprensión de los marcos de desarrollo infantil y aprendizaje temprano
- Fuertes habilidades de comunicación, observación y gestión del aula
- Actitud positiva y centrada en el equipo y capacidad de adaptación a un entorno acelerado
- Debe tener 18+ años y ser capaz de pasar verificaciones de antecedentes
- Pago: $16–$19 por hora, según la experiencia y las calificaciones
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Horario: Hasta 40 horas/semana
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Ventajas y beneficios:
- Pago semanal
- Tiempo libre remunerado
- 12 Días festivos pagados
- Descuento para el cuidado de niños de los empleados
- Apoyo al seguro de salud
- Desarrollo Profesional y Capacitación Remunerada
- Ambiente de equipo inclusivo y de apoyo
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
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