Sakonnet Early Learning Center
Maestro de prekínder (de 4 a 5 años)
Tiempo completo • Tiverton
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y bocadillos gratis
Título del trabajo: Maestro de prekínder (4–5 años)
Ubicación: Centro de Aprendizaje Temprano Sakonnet – Tiverton, RI
Tipo: Tiempo Completo | De lunes a viernes | 7:30 a.m. – 5:30 p.m. | Hasta 40 horas/semana
Ubicación: Centro de Aprendizaje Temprano Sakonnet – Tiverton, RI
Tipo: Tiempo Completo | De lunes a viernes | 7:30 a.m. – 5:30 p.m. | Hasta 40 horas/semana
Inspirar confianza, curiosidad y preparación para el kindergarten
El Centro de Aprendizaje Temprano Sakonnet busca un maestro de prekínder cariñoso y dinámico para unirse a nuestro experimentado equipo de educación temprana. Este puesto es perfecto para los educadores apasionados por preparar a los niños para el jardín de infantes a través de un aprendizaje práctico basado en temas que despierta la creatividad, la independencia y el amor por la escuela.
Lo que harás:
- Liderar un plan de estudios de prekínder atractivo y alineado con los estándares centrado en la preparación para el kindergarten
- Desarrollar habilidades básicas de alfabetización, aritmética y habilidades socioemocionales
- Realice un seguimiento y documente los hitos del desarrollo mediante herramientas de observación y evaluación.
- Fomentar un aula cálida e inclusiva donde todos los niños se sientan vistos y apoyados
- Asociarse con las familias para promover el aprendizaje tanto dentro como fuera del aula
- Colaborar con otros educadores para garantizar la coherencia y la excelencia
Lo que estamos buscando:
- CDA, Asociado o Licenciatura en Educación de la Primera Infancia (o campo relacionado)
- Mínimo de 2 años de experiencia en la enseñanza de prekínder en un entorno de educación infantil con licencia
- Sólidas habilidades de planificación curricular y gestión del aula
- Conocimiento del desarrollo infantil, puntos de referencia de preparación para el kindergarten y estrategias de apoyo para el comportamiento positivo
- Cálido, confiable y orientado al equipo con sólidas habilidades de comunicación
- Debe tener 18+ años y ser capaz de pasar todas las verificaciones de antecedentes
¿Por qué Sakonnet?
- Pago competitivo: $14.00–$19.00/hora basado en la experiencia
- Pago semanal y tiempo libre pagado
- 12 Días festivos pagados
- Descuento para el cuidado de niños de los empleados
- Apoyo al seguro de salud
- Desarrollo Profesional Continuo
- Cultura de equipo de apoyo y centrada en la familia
Durante 40 años, el Centro de Aprendizaje Temprano Sakonnet ha sido un lugar de confianza tanto para jóvenes estudiantes como para educadores. Proporcionamos un espacio seguro y atractivo para que los niños crezcan y un entorno gratificante y empoderador para que los maestros prosperen.
¿Listo para marcar la diferencia en la vida de los jóvenes estudiantes?
Envíe su currículum vitae y una breve carta de presentación a: info@sakonnetearlylearningcenter.com
Envíe su currículum vitae y una breve carta de presentación a: info@sakonnetearlylearningcenter.com
Compensación: $14.00 - $19.00 por hora
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes con mínimo o ningún trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y aprendes cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudan a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos y ellos les enseñan a cambio.