Sakonnet Early Learning Center
Asistente de maestro de preescolar
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Tipo: Tiempo completo | Lunes a viernes | 7:30 AM – 5:30 PM | Hasta 40 horas/semana
- Ayudar a impartir lecciones atractivas que fomenten el aprendizaje a través del juego, la exploración activa y la preparación para el jardín de infantes.
- Apoyar la gestión del aula y ayudar a preparar materiales para las actividades diarias.
- Brindar atención individual a los estudiantes y fomentar habilidades socioemocionales y comportamiento positivo.
- Ayude a monitorear y documentar los hitos del desarrollo, compartiendo actualizaciones con las familias junto con el maestro principal.
- Mantener un ambiente de aula seguro, organizado e inclusivo.
- Modele la comunicación y la cooperación respetuosas.
- Diploma de escuela secundaria o GED (se prefiere CDA o cursos en Educación Infantil).
- Experiencia trabajando con niños pequeños en entornos grupales (cuidado de niños, campamentos o programas extracurriculares).
- Pasión por el desarrollo infantil, el aprendizaje temprano y las estrategias de apoyo al comportamiento positivo.
- Confiable, orientado al equipo y ansioso por aprender de educadores experimentados.
- Fuertes habilidades de comunicación y un comportamiento cálido y paciente.
- Debe tener 18+ y poder pasar todas las verificaciones de antecedentes.
- Salario competitivo: $ 15.00 a $ 19.00 por hora, según la experiencia.
- Pago semanal y tiempo libre pagado.
- 12 vacaciones pagadas más generosos descuentos en el cuidado de niños.
- Seguro de salud Apoyo y oportunidades de desarrollo profesional.
- Cultura de equipo amigable y solidaria y oportunidades de crecimiento.
- Exposición a Reggio Emilia, Montessori y otros enfoques innovadores de educación infantil.
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
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