Sunshine Academy
Conductor de autobús y mantenimiento escolar
Beneficios:
- No hay noches ni fines de semana
- Tiempo parcial mañana y tarde
- Horario del año escolar (con rutas de verano disponibles)
- Marcar la diferencia en la vida de los niños
- Recoger y dejar a los estudiantes en escuelas locales específicas
- Siga las reglas de seguridad cuando los estudiantes suban y bajen de los autobuses
- Cumplir con las normas de tránsito para operar los vehículos de manera segura y cortés
- Informe cualquier mal funcionamiento del autobús o reparaciones necesarias
- Verifique el estado de los neumáticos, frenos, limpiaparabrisas, luces, aceite, combustible, agua y equipo de seguridad de un vehículo para asegurarse de que todo funcione correctamente
- Realizar el mantenimiento general y el mantenimiento de los terrenos y propiedades de la escuela.
- Disponible para trabajar por la mañana y por la tarde (con un largo descanso entre ellas)
- Prefería un permiso CDL con endoso de autobús escolar y pasajero
- Historial de manejo limpio
- Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas, incluido el mapeo
- Debe pasar una verificación de antecedentes de nivel II
- Capacidad para aprobar la capacitación del Departamento de Niños y Familias
- Capacidad para realizar mantenimiento básico alrededor de la propiedad
Licencia DCF # C07FL0036
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
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