Sunshine Academy
Maestra principal de niños pequeños
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
Si es así, Sunshine Academy, el principal líder de aprendizaje temprano en el condado de Flagler, tiene un puesto de enseñanza que puede ser adecuado para usted.
Beneficios
- Excelentes perspectivas laborales
- Horarios de trabajo consistentes SIN noches ni fines de semana
- Gran satisfacción laboral
- Plan de jubilación equivalente (hasta un 3%)
- Tiempo libre pagado
- Capacitación pagada y educación continua
- Descuento para empleados por valor de hasta $3,185.00
- Beneficios médicos virtuales
- Bonos
- Ambiente de trabajo lúdico
- Crear e implementar planes de lecciones que sean equilibrados y apropiados para los niveles de desarrollo, utilizando un plan de estudios integral y práctico
- Documente la experiencia de aprendizaje a través de pantallas e imágenes
- Mantiene una comunicación informal y formal positiva con las familias a diario.
- Mantiene un ambiente seguro, reconfortante y estimulante para los estudiantes
- Facilita y mantiene los estándares de licencia de cuidado infantil
- Amigable y con ganas de trabajar en equipo en un entorno gratificante y acelerado
- Debe aprobar la investigación de antecedentes de nivel II
- Comunicador verbal fuerte con una personalidad optimista que se siente cómodo y sobresale al hablar con los padres
- Personalidad enérgica, cariñosa, positiva y amigable para los niños
- Muestra iniciativa; fuerte ética de trabajo
- Ganas de aprender
- Confiable y listo para marcar la diferencia
- Proporcione una transcripción del DCF de 45 horas
- Asociado en Desarrollo Infantil (CDA), equivalente o educación formal
- RCP y primeros auxilios
- Mínimo de 2 años de experiencia en educación infantil
Sunshine Academy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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