Small Steps Childcare & Early Learning Center
Profesor Flex
- Partidos de la empresa
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto
- Implementa rutinas diarias y actividades curriculares según las indicaciones.
- Proporcionar una atención atractiva y cuidadosa a los niños de acuerdo con las políticas y los estándares de licencias del centro.
- Mantén un entorno de aprendizaje limpio, seguro y organizado.
- Supervisa a los niños para garantizar la seguridad en todo momento.
- Comunica de forma positiva con los niños, el personal y las familias.
- Entra en las aulas según sea necesario para cubrir descansos, ausencias o ajustes de proporción.
- Colaborar con la dirección para determinar la mejor adaptación a las aulas a medida que evolucionen las necesidades de personal.
- Debe cumplir con los requisitos estatales de licencia para cuidado infantil (educación, verificación de antecedentes, etc.).
- Se prefiere experiencia previa en educación infantil o cuidado infantil, pero no es obligatorio.
- Flexibilidad y disposición para trabajar con una variedad de grupos de edad.
- Una actitud positiva, ética de trabajo fiable y un amor genuino por los niños.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Calendario y compensación
- Horario flexible según las necesidades del centro (de lunes a viernes).
- Las oportunidades de colocación a tiempo completo se determinan según el ajuste adecuado para el aula.
- Salario por hora competitivo, basado en la formación y la experiencia.
- Formación remunerada y desarrollo profesional
- Matrícula reducida para el cuidado infantil
- Días libres remunerados y festivos
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro del centro
- Ambiente de equipo de apoyo y familiarismo
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de cuidado y educación temprana desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
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