Sakonnet Early Learning Center
Profesora de PreK de 4 y 5 años
- 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Ubicación: Tiverton, RI
Empleador: Centro de Aprendizaje Temprano Sakonnet
- Asistir al profesor principal con la instrucción diaria y las actividades en el aula para los alumnos de Pre-K
- Apoya experiencias de aprendizaje en alfabetización, matemáticas, ciencias, STEM/STEAM, arte, juego sensorial y exploración práctica
- Ayuda a implementar los planes de lección y las unidades temáticas del Currículo Creativo
- Establecer y mantener centros de aprendizaje en el aula y materiales didácticos
- Fomenta el aprendizaje socioemocional, el comportamiento positivo y el juego cooperativo
- Observar y apoyar el progreso del desarrollo de los niños y ayudar con la documentación para los portafolios y la comunicación familiar
- Comunícate con las familias a través de la solicitud de participación de padres del centro (formación proporcionada)
- Mantener un aula limpia, organizada y segura, conforme a los estándares de licencias de cuidado infantil de RIDHS
- Supervisa a los niños durante actividades en interiores y exteriores, manteniendo las proporciones requeridas
- Proporcionar cobertura en el aula y desplazarse entre aulas cuando sea necesario
- Participar en reuniones de equipo, desarrollo profesional y formación obligatoria
- Se requiere diploma de secundaria o GED
- Se prefieren cursos de CDA, RIELDS o formación en educación infantil
- Experiencia trabajando con niños en edad preescolar en un centro de guardería, preescolar, campamento o entorno similar
- Sólidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación y apoyo en el aula
- Paciente, fiable y entusiasta del aprendizaje basado en el juego y centrado en el niño
- La comodidad usando plataformas digitales de comunicación para padres es una ventaja
- Se prefiere la certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición a obtenerla)
- Salario semanal y un paquete de beneficios competitivo
- Vacaciones pagadas, días libres pagados y 12 festivos pagados
- Apoyo al seguro de salud
- Descuentos en cuidado infantil para empleados
- Desarrollo profesional continuo, mentoría y coaching
- Exposición a Currículos Creativos, prácticas de SEL, aprendizaje STEM/STEAM y enfoques inspirados en Reggio o Montessori
- Lugar de trabajo colaborativo y de apoyo que valore el bienestar del educador
La Association for Early Learning Leaders es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha prestado servicios a directores, propietarios y administradores de programas de educación y cuidado infantil desde 1984. Nuestro objetivo es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las habilidades de los directores, propietarios , líderes emergentes y otros profesionales del aprendizaje temprano para garantizar programas de calidad para niños pequeños.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.
(si ya tienes un currículum en Indeed)


